Gestión integrada de recursos humanos

Ficha

Competencia general

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Ámbito profesional

Área de Administración y Gestión de Recursos Humanos. Empresa pública o privada. Asesorías laborales. Gestorías. En PYME y Microempresa asume todas las competencias de la cualificación. En gran empresa es posible encontrar puestos de trabajos referidos a una sola unidad de competencia de las que configuran la cualificación. Esta cualificación se puede desarrollar por cuenta ajena y por cuenta propia.

Sectores productivos
Se localiza en cualquier sector productivo.

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados:

  • 2412.001.4 Técnico Superior de Recursos Humanos, en general.
  • 2912.001.9 Técnico Medio en Relaciones Laborales.
  • 4011.003.5 Administrativo de Personal.
  • Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.
  • Responsable de Personal en PYME
  • Gestor de Nóminas.
  • Técnico de Recursos Humanos.

Solicite información:

Menú